私は、主に病院やクリニックなどにある医療ガス設備の保守点検を行っています。
就職活動を初めたばかりの頃は、なんとなく県外で就職しようかな・・・と考えていた時もありましたが、やっぱり「沖縄で長く働きたい」という想いが強く、安定感のある企業を探していたところ、オカノを知りました。「創業以来、赤字ゼロ」という言葉にはかなり惹かれましたね。女性が活躍していて、産休・育休からの復帰率が100％という所も魅力のひとつでした。結婚して、出産、子育てをしながら仕事も続けていく。オカノなら、理想の人生設計を叶えられると思い入社を決めました。

私は、新築建物（公共施設）の消火設備や病院の医療ガス設備の施工管理を行っています。オカノを知ったきっかけは就活イベントでたまたまオカノのブースに立ち寄ったこと。それまで名前も知らなかったのですが、話を聞くと、多岐にわたる事業を展開していることに驚きました。一つの分野に絞り切らずに、いろいろなことにチャレンジできそうな会社というのが魅力的でしたね。就活中はちょうどコロナ禍でもあったので、企業の安定性も重要視していました。

良い意味でのギャップがありました。正直、若手のうちは雑務中心だろうと勝手に思っていましたが、実際は1年目から現場に出たり、お客様とやり取りしたりと、思っていたよりも早く実践的な仕事を任せてもらえました。責任も大きいですが、その分やりがいも大きかったです。

私は正直、女性で現場に出るとは思っていなかったので、最初は驚きましたし、不安もありました。でも、先輩方が本当に丁寧に指導してくれたので、少しずつ現場の空気にも慣れてきました。特に知念さんは、専門用語を使わずに図を描いて説明してくれたり、すごく分かりやすく教えてくれたので、ありがたかったです。今は人事異動で別の部署にいってしまいましたが、あの頃はお世話になりました！

宮城さんはすごくアクティブで、どんどん新しいことを吸収しているなという印象でした。後輩ながら感心しています。実は、人事異動はあまり嬉しくなかったんです(笑)医療部での仕事もできる事が増えてきて、すごく充実していた中だったので、もう少し医療部で頑張ってみたかったというのが本音でした。でも、異動先の設備部では病院関連の工事に関わっているので、これまでの経験を活かすことができ、今は医療ガス設備の現場を新しい視点で学べています。

人事異動って、気持ちの切り替えが大変そうだなと思います。どんなモチベーションで取り組んでいるんですか？

そうですね・・・。既存施設の保守管理と、新築工事の施工管理の両方を経験してきた人って会社の中でもそう多くはいないので、いずれは「両方わかる人」として、唯一無二の存在になれることを目指しています。宮城さんは、入社して自分の成長に気づくことはある？

たくさんあります！その中の1つは、ハイエースを自分で運転して現場に向かうようになったことですかね(笑)大きな車を運転して、工具を持って仕事をする。学生時代には想像もできなかったことが、今は日常になっています。日々「自分でできること」が増えていくことが嬉しいです！

私はアウトドアが好きなので、よくキャンプや旅行に行きます。今年は台湾に行きました。長期の休みも、事前に調整をすれば取りやすい環境だと思います。また、休みが取れるように仕事を段取り良くこなしていくことも出来るようになってきました。私は20代のうちに結婚したいなっていう願望があって。いずれは、産休・育休の制度を活用し、仕事と家庭を両立させたいと思っています。

私は釣りが趣味で、一人で行くこともありますが、会社の釣り仲間と一緒に船で沖に出ることもあります。釣った魚を自分でさばいて、料理して食べるまでが釣りの醍醐味ですね（笑）福利厚生は、資格取得をサポートしてくれるところが気に入っています。会社が指定する資格を取得すると合格祝金が貰えますし、取得費用も会社が負担してくれます。人事異動などで、強制的に資格取得を迫られる状況もあるけれど、業務には直接関係のない資格も積極的に勉強して自分のキャリアアップに繋げたいと考えています。

知念さんはこれからの働き方や人生設計について、考えていることはあるんですか？

私も20代のうちには結婚したいなと思っていますが、まだ道半ばです（笑）。仕事面では、「自分にしかできない役割」を持てることが目標ですね。若手のうちから責任のある仕事に挑戦できる環境があるので、成長したい人にはおすすめの会社です。

私は将来的に家庭と現場業務との両立ができるのか、という部分については模索中です。でも、若手のうちにたくさんの経験をしておくことが、今後の選択肢を広げることに繋がると思っています。ありがたいことに、切磋琢磨し合える同期もいるので、お互いに刺激しあいながら成長していきたいと思います。